風俗マメ知識【はじめての体験入店】チェックポイント7つ~お店選びで失敗しない!~
「風俗の体験入店って何するの?期間は?お給料は?強制的に入店させられない?」などなど…初めて風俗業界で働こうとする未経験の女性に向けて、体験入店について詳しくご紹介いたします!
失敗しないお店選びのために!体験入店で必ず確認したい5項目、しっかり見たい2大ポイントを徹底解説!風俗経験者さんもぜひご覧ください。
体験入店とは
お試しで働いてみる制度
「体験入店」略して「体入」は、お試しでお仕事をしてみる制度です。「面接をして、まずは体験入店でお店の雰囲気や実際の稼ぎを知ってほしい…」という考えでこの制度を取り入れているお店が多いです。
お試しなので、実際にそのお店のお仕事をやってみてできそうならそのまま正式入店へ。やっぱり無理かも…と思ったら、その旨を伝えて辞める(入店辞退)ことができます。
実は正式入店した後でもいつでも辞められるのですが、こうして「体験だから」とわかっていれば気持ち的にハードルが下がりますよね。そして、面接の時点で「何か違うな」と思ったら体験を断ることももちろんできます。
即日体験について
面接に合格するとすぐ体験入店できる店と、後日改めて…という店があります。理由は例えば店舗型のお店なら個室が空いていない(その日は出勤数が多い)とか、新人サポート対応できるスタッフがいないなど色々あります。即日体験希望の際は、事前に伝えておきましょう。
反対に、面接でお話だけ聞きたい(体験は話を聞いてから考えたい)という場合は「面接でまずはお話だけ聞きたいです」等伝えておくとスムーズです。当日に勧められても「今日は面接だけのつもりで来ましたので…」や「一度持ち帰って考えてみますので」などはっきり言いましょう。お互いそのほうがスムーズです。
期間やお給料について
体験入店の期間は、1日だけというお店から、1週間くらい期間を取ってくれるお店など様々です。
お店によっては「お試しで1人だけ接客」や「3回までやってみる」など、人数でカウントすることも可能です。時間でなく人数で試したい人は、お店の方によく確認しておきましょう。もちろん特にこれを言われないお店でも、最初の接客が終わった後に「どうだった?」と聞いてもらえるのが普通です。
体験でもお給料は発生するので、日払いOKのお店なら体験した当日にお給料を持って帰れます。これは体験して入店を辞退した場合でもちゃんともらえます。
※体験で働いた分はちゃんともらえますが、入店祝い金などは「正式入店して◯日勤務したらプレゼント」など条件がついていることがほとんとです。体験だけではもらえない特典などがあるので、よく確認しておきましょう。
必ず確認したい5項目
お店のコンセプト
面接に行く前に、まずはお店のお客様用のホームページを確認するくせをつけましょう。お店のコンセプトや雰囲気がわかります。
人妻系なのか、お姉さん系なのか、清楚系かエロ路線か…などがなんとなくでもわかるので、自分が馴染めそうかどうかをつかむヒントになります。たとえばセクシー系の女性が清楚奥様系のお店に入っても、なかなか指名は取りづらいですよね。ぽっちゃり専門店にスレンダーさんが入っても浮いてしまうのと同じです。
在籍キャストのページも要チェック!求人で「30代大歓迎!」と書いてあっても実際は40代50代の多い熟女店だったり、その逆で若い子ばかり…なんてこともあります。また、ランキング入りしているような人気嬢を見るとお客様の好みの傾向もつかめます。参考にしてみましょう。
基本プレイとオプションプレイ
体験入店のお仕事内容は、そのお店の実際のお仕事と同じです。始める前にプレイ内容の説明や、やり方などを講習で教わります。講習は最近ではマニュアルを用いた口頭説明や、服は脱がずに流れだけ説明するやり方が一般的です。
※SMクラブやエステ・マッサージなど技術が必要な場合は、先輩女性キャストや女性講習員が教えてくれたりします。特にSMはS嬢(女王様)、M嬢によってお仕事内容が変わるので丁寧な講習や長めの体験期間があったりします。
基本プレイ内容が自分でもできそうかどうかは、無理なく判断しましょう。
オプションとは、基本サービスに加えてお客様がプラスαで希望するサービスです。例えば「コスプレ+500円」や「ピンクローター+1,000円」などです。こうしたオプションは、基本的に女性が自分で「できる/できない」を選択可能となっています。お店側に強制されないかどうかも、体験の時に確認しておくと良いでしょう。
お給料
お給料は完全歩合制のお店と、時給制のお店があります。ここでは歩合制として説明します。
1接客ごとのバック率・指名バック・オプションバックの確認は基本です。
※↑これを超えると「高額バック率」
★指名料は50~100%バック(全額バック)
…1,000~2,000円くらい
★オプションは全額バック
…500円~5,000円くらい
※バック率が50%でも基本料金が高額設定だとお給料は高くなるので、その場合は「高額バック」と表記されていることもあります。
【高額バック率・高額バックの例】
60分1万円のお店:バック率70%(高額バック率)…手取り7,000円
60分2万円のお店:バック率50%…手取り10,000円(高額バック)
指名料やオプション料は、チリも積もれば山となる!頑張りが形になる貴重なプラスαの収入源ですね。
ちなみに体験入店期間は新人料金でちょっとお給料が安くなったり、逆に高くなったりすることがあります。体験期間を抜けても稼げるかどうかは気にしておくと良いでしょう。
罰金・ノルマ
遅刻、当日欠勤、無断欠勤などの場合、罰金制度を設けているお店もあります。また、月に◯名指名を取るように!みたいなノルマを掲げているお店も中にはあるかも…。このあたりは面接時に確認しておくと無難です。
普通のお店なら、遅刻や当日欠勤の際はきちんとお店に「こういう理由で遅れます・休ませていただきます」と連絡すれば問題ないことがほとんどです。罰金制度もありません。例えば子供がいるママさんは保育園やお子様の発熱などの事情で当日欠勤・遅刻・早退など起こりやすいので、罰金なしのお店が安心ですね。
雑費
雑費とは、お仕事で使う消耗品代(ローションやイソジンなど)、タオルや衣装などのクリーニング代、送迎ドライバー代、店舗維持費などのことです。これが有料のお店があるので気をつけましょう。
雑費を取るのは主に高級店やソープランド、ファッションヘルスのような店舗型風俗店に多い傾向があります。雑費の額はその日の稼ぎの何%としているところや、一律で5,000円など決まっているお店もあり様々です。
特にそうした雑費や「◯◯代」を取らないお店は、求人に「雑費なし」と明記してありますが、念のため聞いておくと良いですね。
しっかり見るべき2大ポイント
お店の集客力
お店の集客力があれば、お客様を回してもらえるチャンスがあります。新人のうちは本指名客も少ないので、人数を心配しなくていいのはありがたいですよね。
こればかりは外からではわかりにくいですが、見られるなら待機室を見てみましょう。集団待機室の場合、たくさん女の子が残ってワイワイしていたらヒマなお店なのかも…。逆に少なかったり誰もいない場合は、お客様の多い繁盛店の可能性が高いです。
また、電話の鳴り具合で繁盛店かどうか推測することもできます。事務所で面接中に何度も電話が鳴る!なんてお店は人気の証拠です。
スタッフの質・客層
「質」とはつまり、風俗店のスタッフとしてちゃんと教育され、プロ意識をもっているかどうか。それは電話対応ひとつとってもわかります。電話をしたときに怖い雰囲気だったり、お客様に敬語が使えなかったり、適当な接客をしているようではろくなお店ではないでしょう。
反対に、初めて電話をかけた時も丁寧に答えてくれたり、お客様からの口コミも良かったり、優しかったり、ビジネスライクで冷たいようでも真面目に働いているのがわかるお店などは、お店の根っこがしっかりしていると言えます。
また、体験入店中にスタッフがあなたのフォローやケアをしてくれるかも大切です。質の良いスタッフのお店には質の良いキャストが集まり、質の良いお客様を呼ぶのです。キャストにとって身近な存在となるスタッフがどんな人達なのかもしっかりチェックしてください。
そして客層は実際に体験してみないとわかりませんが、新人のあなたにあてられるお客様はおそらくベテラン常連客の確率が高いです。紳士的でマナーをわきまえている人が回されるはずですが、もし変な人を回された時は…「こういうことをするお店なんだ」と思って辞めてしまうのもアリです。
1回だけではわからないので、最低でも3回は体験してみたほうが良いですが、自分の中での「OK/NG」に従って無理せず働いてみてくださいね。
体験=強制入店ではない
体験入店はあくまでもお試しの制度なので、体験したからといって正式入店を強要されることはありません。
体験してみて「できそう!」と思ったらそのまま入店すれば良いし、「やっぱり無理そう」と思ったら辞退しても良いのです。強制してくるお店はないと思いますが、言い出しづらい雰囲気だったら帰ってからメールで連絡という手もあります。
辞める場合でもその日に働いた分のお給料はちゃんともらえるので、頑張った分をしっかり手にして、よく考えてみてくださいね。
当サイト「30バイト」では体験入店OKのお店の求人情報をたくさん掲載しています!高収入のお仕事探しの際はぜひご活用ください。
入店祝い金の制度もあります!詳しくは別記事で解説。
30代40代以降の女性が初めて風俗業界で働くなら…お仕事ガイド!
sambo
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